Santé et sécurité au travail : comment prévenir les principaux risques ?

Avoir connaissance des risques professionnels pour mieux les prévenir relève de la responsabilité de l’employeur. Manutention, gestes répétitifs, environnement bruyant ou dangereux, manipulation de produits chimiques nocifs : apprenez à mieux identifier les risques pour optimiser la santé et la sécurité de vos salariés. 

La sécurité et la santé au travail en chiffres

En 2022, l’Assurance Maladie comptabilisait dans son rapport annuel plus d’1 million d’accidents du travail, de maladies professionnelles et d’accidents de trajets (1 027 024). Parmi les secteurs comptant le plus grand nombre d'accident du travail (AT), on retrouve :

Les troubles musculo-squelettiques représentent la grande majorité des maladies professionnelles prises en charge (38 286 au total). Autre fait mis en lumière, 1 814 maladies professionnelles relèvent de maladies psychiques, un nombre en constante augmentation (+ 16,1 % par rapport à 2021). Cette hausse s’explique en partie par l’augmentation :

• des états de dépression (+ 17 %) ;
• des troubles anxieux (+ 14 %) ;
• des états de stress post-traumatiques.

Dernier chiffre à retenir : 74,7 % de ces sinistres (accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles) ont donné lieu à un arrêt de travail. Des arrêts qui ont des conséquences financières et organisationnelles non négligeables pour les entreprises.

Identifier et analyser les risques professionnels selon votre activité

Les risques liés aux équipements de travail

Pour les entreprises, il est fondamental de veiller à la bonne installation et conformité des équipements et des machines (règles et conformité techniques) utilisés par leurs salariés dans le cadre de leur activité professionnelle. Pour votre entreprise, il s’agit de détecter toute défectuosité pouvant être source de dangers et d’éviter les accidents (chutes, blessures). 

Ne laissez pas seulement la vérification des équipements et machines à l’inspection du travail. En tant qu’employeur, il est important de prendre l’initiative de cette démarche. Pour ce faire, vous devez obligatoirement passer par un organisme certifié par le COFRAC (Comité français d’accréditation) de façon régulière. 

Certains équipements (ex : matériels de levage, engins de chantier, échafaudages, etc.) renseignés par l’article R. 4323-23 à 27 du Code du travail doivent être d’ailleurs obligatoirement vérifiés de façon périodique pour garantir la sécurité et la santé de tous au sein de votre entreprise.

Les risques liés à l’utilisation des produits chimiques

Au travail, la manipulation de produits chimiques demande une attention permanente avec du matériel de sécurité adapté. Un faux pas peut entraîner de graves accidents, allant du simple dégagement de gaz toxiques à l’incendie et jusqu’à l’explosion. 

Au-delà de ces risques, déjà importants, les produits chimiques peuvent être à l’origine de problèmes de santé par simple projection, inhalation, ingestion ou contact cutané. Les allergies, les blessures graves (brûlures, intoxication…), les intoxications aiguës ou les asphyxies sont des cas souvent recensés par la Médecine du travail.

Plus inquiétant encore : les 1 800 cas de cancers recensés en 2022, dont 1 400 liés à l’amiante, avec notamment des cancers du sang, du système nerveux, des poumons, du cœur, du foie, des reins et de la peau. 

Toute entreprise concernée doit donc agir contre les ces risques professionnels en :

• réduisant l’exposition des salariés à ces produits chimiques ;
• substituant les produits chimiques par des solutions moins dangereuses.

Les risques liés aux postes de travail

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) apparaissent à la suite de fortes contraintes mécaniques auxquelles les travailleurs sont soumis (mouvements de force, port de lourdes charges, postures extrêmes et répétées, travail statique, vibrations, chocs mécaniques…) mais aussi à cause de leur environnement de travail (bruits, froid, éclairage déficient). Ces troubles touchent tout le corps. En grande partie le haut du corps (dos, poignets, épaules, coudes) et ensuite les genoux.

Tous les secteurs d’activité professionnelle sont concernés par ces risques mais 7 secteurs bien précis en paient les frais :

• le transport et la logistique ;
• le commerce ;
• l’agroalimentaire ;
• le bâtiment et les travaux publics ;
• la propreté ;
• l’industrie métallurgique ;
• l’aide et les soins à la personne.

Une adaptation des postes de travail est indispensable pour diminuer ces troubles qui représentent à eux seuls la première cause d'indemnisation pour maladie professionnelle.

Santé et sécurité au travail : mettre en place des mesures de prévention des risques appropriées

Plusieurs solutions peuvent être mises en place pour améliorer la sécurité au sein de l’entreprise : la formation des employés, la mise en place de systèmes de sécurité et une nécessaire adaptation du travail à l’homme.

La formation des employés

La réduction des risques pour la santé et la sécurité passe par la formation de vos employés, permettant entre autres :

• de mieux identifier et reconnaitre les dangers potentiels dans l’environnement de travail ;
• d’adopter de bonnes pratiques pour manipuler les équipements et les substances dangereuses en toute sécurité ;
• de suivre les bonnes pratiques ergonomiques, mieux gérer le stress et autres aspects de la santé au travail ;
• d’appréhender l’importance et d’assurer l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) ;
• de mieux répondre aux situations d’urgence (par exemple, en cas d’incident ou d’accident).

Avec la formation, vous contribuez à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain, profitable à la fois aux employés et à votre entreprise.

La mise en place de système de sécurité

La sécurité de vos salariés doit être pensée en trois temps :

1. L’exposition. Moins vos salariés sont exposés, plus ils seront en sécurité. Adaptez vos process internes pour réduire au maximum leur exposition aux produits dangereux.
2. Les équipements. Lorsqu’ils sont exposés à des situations à risques, veillez toujours au port de tenues adaptées (casques, lunettes de protection, chaussures de sécurité, combinaisons de protection…).
3. Les process. La mise en place de process est indissociable de la sécurité de vos salariés. Sans eux, l’entreprise peut difficilement suivre les effets produits par les mesures de sécurité mise en place et, par extension, connaître leur efficacité.

L’adaptation du travail à l’homme

Réduire les risques de TMS et améliorer le bien-être de vos salariés et celui de votre entreprise passent aussi par des solutions concrètes, bénéfiques pour vos équipes et votre structure. En voici quelques-unes : ​

• repenser l’organisation et les conditions de travail de manière concrète et durable ; ​
• adapter le temps de travail, par exemple, en intégrant des micro-pauses de récupération, en réduisant les horaires, en favorisant le télétravail ou en ajustant les équipements et outils utilisés ; ​
• optimiser les postes de travail pour garantir : ​
  • le confort : mobilier et outils ergonomiques (sièges, bureaux, écrans), logiciels adaptés aux handicaps ou pathologies, automatisation de certaines portes, coussins de positionnement, rehausseurs, filtres pour écrans, etc. ; ​
  • la sécurité : sols antidérapants, signalétique claire, cheminements dégagés, rampes d’accès pour les personnes à mobilité réduite ; ​
• améliorer l’environnement de travail, notamment par : ​
  • un éclairage adapté assurant une bonne visibilité (entre 500 et 2 000 lumens/m²) ; ​
  • une température confortable, entre 14 et 16 °C dans les ateliers et jusqu’à 22 °C dans les bureaux ; ​
• diversifier les tâches pour limiter la répétitivité et favoriser la concentration ; ​
• mettre en place un suivi médical renforcé, adapté aux besoins des salariés.

Pour vous aider à prendre soin de la santé de vos salariés au quotidien, pensez aussi à leur offrir une bonne couverture de santé collective.
Abeille Assurances vous propose une complémentaire santé collective étendue et modulable en fonction des besoins de vos collaborateurs. N’hésitez pas à demander conseil à votre agent général Abeille Assurances !   

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